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北京市体育局关于印发《市体育局系统党建工作综合考评办法(试行)》的通知
2012-02-23  来源:  [大] [中] [小]

京体机党字〔2012〕2号

局各直属单位党委(总支、支部),机关各处室党支部:

  现将《市体育局系统党建工作综合考评办法(试行)》印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。

  二〇一二年二月二十日    

市体育局系统党建工作综合考评办法

(试 行)

  为深入贯彻落实中央和北京市关于加强党的建设精神,进一步加强和改进全局系统党建工作,更好地为推动首都体育科学发展服务,根据《中国共产党章程》、《北京市实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的办法》、《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》等有关规定,制定本办法。

  一、总体要求

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设,本着党建带工建、带团建的原则,充分发挥考评的激励、导向和监督保障作用,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,不断推进全局系统党建工作创新发展,为推动首都体育科学发展、加快建设国际体育中心城市提供坚强的政治和组织保障。

  二、基本原则

  (一)群众满意原则。把群众满意作为考评工作的根本标准,使考评工作成为检验党员干部、职工群众对本单位党建工作是否满意的重要手段。

  (二)突出重点原则。重点考评围绕推动首都体育事业科学发展加强班子建设、基层组织建设、党员队伍建设、工会组织建设、共青团组织建设等方面的情况,特别是考评单位党建工作责任制落实和党员干部、职工群众评价等情况。

  (三)激励创新原则。考评对新情况、新问题的探索研究,激励领导班子及其成员、基层党工团组织不断创新工作思路、载体、方法和机制。

  三、考评内容

  (一)党务工作:包括思想建设、组织建设、党员队伍建设和制度建设。(60分)

  (二)工会工作:包括组织建设、日常工作、重点工作、民主管理和其它。(25分)

  (三)共青团工作:包括组织建设、思想建设、文化活动、信息工作和其它。(15分,没有设立团组织的单位,按照70%的比例计分)

  (四)工作创新:包括党务、工会、共青团工作围绕中心在工作机制、制度建设、活动方式、活动载体、工作经验等方面的创新和受表彰情况。(附加分)

  四、考评方法

  采取自查自评和综合考评相结合的方式,每年对各单位党建工作进行一次检查考核,具体方法步骤如下:

  (一)自查自评。每年11月15日前,各单位结合本单位实际,进行自查自评。在认真总结分析的基础上,撰写自查报告,并以党委(总支、支部)的名义报局直属机关党委。

  (二)综合考评。在各单位自查的基础上,局直属机关党委组成检查组,对各单位党建工作进行检查考评。

  1.听取党委(总支、支部)主要负责人有关本年度党建工作情况汇报。

  2.查看文件资料。着重查看各项制度、年度工作计划和总结、专项工作计划和总结、各类会议记录及工作成果。

  3.召开座谈会。召开由党委(总支、支部)书记、党员代表、工会会员代表、团员代表和群众代表参加的座谈会,了解工作情况,听取意见和建议。

  4.进行满意度测评。开展党员、团员、职工群众代表对本单位党建工作和党员发挥作用情况进行测评。测评结果由检查考核组负责收集统计。

  5.反馈考评结果。检查考核组在纵横对比分析基础上进行打分。召开局直属机关党委会,听取各检查考核组的汇报,认真研究向各单位的反馈意见,然后以局直属机关党委名义向各单位党委(总支、支部)书面反馈检查考核评价意见和测评结果。

  五、考评结果应用

  (一)考评结果专题向局党组汇报。

  (二)考评结果作为单位党工团组织年终目标考核评价、领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为评价单位党工团组织负责人履行工作责任人职责和评选表彰优秀基层党工团组织及党工团优秀工作者的重要依据。

  六、考评工作要求

  (一)开展年度检查考核工作,是探索建立党建工作考核评价机制的重要措施。各直属单位党委(总支、支部)要高度重视,切实加强领导,确保检查考核工作顺利进行。要制定自查自评工作计划,对本单位党建工作进行认真梳理、全面总结,并撰写自查报告。

  (二)在自查自评过程中,要广泛听取本单位党员群众的意见和建议,客观准确地肯定成绩、总结经验,认真查找和分析存在的问题。认真谋划下一年度党建工作,并在自查报告中提出初步设想。

  (三)要积极运用检查考核成果,对反馈的检查考核意见应在适当范围内进行通报。针对反馈意见中指出的问题要认真制定整改措施,并报局直属机关党委备案,并在工作中切实加以落实。

  附件:市体育局系统党建工作检查考核细则  

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